富平公司：乘勢奮進“夏”半程

發布日期：2025-07-21 信息來源: 富平公司作者：李妤婕瀏覽數：101 分享到：

今年以來，富平公司堅持以“四種經營理念”為引領，實施精打細算管理措施，深挖提質增效實踐路徑，在激發企業高質量發展的強勁動能中，拉滿“奮斗值”，全力跑好“夏”半程。

理論之壤滋養實踐之樹

聚焦把“四種經營理念”融入生產經營全過程，該公司圍繞成本管控、精益管理、挖潛增效等課題，以“領導班子帶頭研討+中層干部談舉措+一線職工專題宣講”方式，促使理念持續升溫、落實落地，截至目前，該公司推進“四種經營理念”大討論意見建議落實舉措16項，形成17篇優秀經驗做法，開展7次專題宣講，確保理念入腦入心、走深走實。
與此同時，該公司持續深化“全面預算+內部市場化”成本管控體系，建立“零庫存”物資供應體系，嚴控辦公費、差旅費、車輛費、招待費等非生產性支出，上半年“十項費用”較同期下降9.69%。

零星火花燃起創新熔爐

從源頭替代、過程降耗到末端治理，該公司堅持綠色低碳與科技創新雙向發力，以構建動態多因素水泥磨系統動力學模型，實現產能與能耗的動態平衡，開展水泥粉磨設備的智能運行關鍵技術研發與應用，獲批陜西省秦創原“科學家+工程師”隊伍建設項目。以創新使用“一灰雙用”模式，實現從固廢鍋爐灰回收、生料摻加、高溫處置，到形成建材產品的全鏈條資源化利用，斬獲第十九屆陜西省建材行業技術革新成果一等獎。
該公司堅持從科技創新、技術改造、智能優化、質量管理提升等方面統籌規劃，上半年以來開展科研項目17項，投入資金1400萬余元，授權2項實用新型專利，受理7項實用新型專利申請，穩步激活創新創效動能。

實踐之路鍛造青年英才

以建強“三支鐵軍”為目標，該公司全方位培養、用好、用活人才。通過讓青年職工在項目建設一線進行技能提升與實踐鍛煉，先后完成建材科技公司各項目基礎設施建設、電氣及自動化安裝施工、設備調試消缺等工作，截至6月底，實現流動式創收752.82萬元。
緊抓人才力量源頭儲備，該公司大力推進“教學相長”模式，將青年職工分派到科技攻關、技術改造、修舊利廢等重點任務中去，先后完成水泥磨熟料秤改造、窯尾收塵葉輪喂料器改造、1#礦粉庫技術改造、水泥散裝裝車系統升級等重點工作，累計節約創效155萬元，實現熟料單位產品煤耗、綜合能耗同比降低3.4千克標準煤/噸、2.72千克標準煤/噸，在節能降耗、提質增效的道路上創發展實績。（李妤婕）

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